Ekonomi- och automationsspecialist - Footway
Om Footway
Footway är ett entreprenöriellt e-handelsbolag som driver flera välkända varumärken inom sport och mode, som Caliroots och Sportamore. Vi arbetar datadrivet och tekniknära, och bygger skalbara lösningar för framtidens e-handel. Under 2025 tog vi in 100 MSEK i nytt kapital och påbörjade ett nytt kapitel som Footway OaaS.
Vi har hög grad av automatisering inom ekonomi och logistik och nu söker vi en person som vill vara med och ta våra finansiella processer till nästa nivå.
Om rollen
Du gillar siffror, men också att förbättra hur vi använder dem. Du kommer ha ansvar för att ta fram underlag, visualisera data och bygga effektiva processer som gör skillnad direkt i verksamheten.
På kort sikt ligger fokus på struktur och stabilitet. Med tiden ser vi möjlighet för dig att själv påverka och forma rollen mot ett mer strategiskt fokus.
Dina fokusområden:
- Automatisera ekonomiska processer och flöden
- Arbeta med redovisning och daglig rapportering
- Bygga lösningar i BigQuery och Google Sheets
- Bidra till affärsutveckling genom datadrivna insikter
Vem söker vi
Vi söker dig som är lugn, logisk och strukturerad, inte nödvändigtvis den som pratar högst, men den som ställer rätt frågor, hittar mönster och får saker att hända. Du gillar att ta ansvar, men trivs bäst när du samarbetar tätt med andra och bygger långsiktiga lösningar.
Vi ser gärna att du har:
- Ca 5 års erfarenhet inom ekonomi, analys eller BI
- Högskoleutbildning med teknisk eller ekonomisk inriktning
- Goda kunskaper i BQ (Big Query), SQL, Google Sheets
- Erfarenhet av att arbeta datadrivet och affärsnära
Vi erbjuder
- 30 dagars semester
- Tjänstepension och försäkring i nivå med kollektivavtal
- Gym i huset
- En teamkultur som bygger på frihet, ansvar och långsiktighet
- Utbildningar och AW:s
- Locations
- Stockholm
About Ants
Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers.
In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing.
Already working at Ants?
Let’s recruit together and find your next colleague.