Account Executive – Nordic Expansion till Speed Photo
Vill du ta nästa steg inom B2B-försäljning och affärsutveckling, och vara med och etablera Speed Photos fotoautomater på nya attraktiva platser i Norden?
Speed Photo söker nu en driven Account Executive som vill arbeta nära affären, ta stort eget ansvar och utvecklas snabbt i en roll där försäljning, etablering och partnerskap går hand i hand. Rollen passar dig som trivs ute på fältet, gillar att skapa nya affärsmöjligheter och motiveras av att driva processer från första kontakt till signerat avtal.
För att lyckas behöver du uppskatta ett arbete där resor och kundbesök är en naturlig del av vardagen. En stor del av din tid kommer att spenderas ute hos kunder och partners, på plats i de miljöer där våra fotoautomater kan skapa värde.
Om rollen
Som Account Executive arbetar du med att hitta och etablera nya platser för Speed Photos fotoautomater i Norden. Rollen kombinerar B2B-försäljning, affärsutveckling, etablering och långsiktigt relationsbyggande.
Det här är inte en traditionell säljroll där kunden köper en produkt. Vår affär bygger på partnerskap och etableringar: vi investerar i, installerar och driver fotoautomaterna, medan våra partners får möjlighet till en ny intäktskälla utan egen initial investering.
Din roll blir att identifiera attraktiva platser med höga besöksflöden, skapa kontakt med beslutsfattare, bygga affärscase och visa hur en fotoautomat kan stärka platsens erbjudande, skapa engagemang hos besökarna och generera intäkter för både partnern och Speed Photo. Du presenterar affärsmodellen, förhandlar villkor och driver processen hela vägen fram till signerat avtal.
Rollen passar dig som har några års erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling och som nu vill ta nästa steg i en mer affärsnära, självständig och nordisk roll. Du behöver ha starkt driv, hög affärsförståelse och lätt för att förstå kommersiella upplägg, avtal och förhandlingar.
Du arbetar primärt mot Danmark, men kommer även att bidra till affärer i Norge och Finland. Rollen innebär högt tempo, stort eget ansvar och regelbundet resande inom Norden. Du arbetar nära vår Head of Sales, men förväntas kunna ta ansvar för hela affärsprocessen.
Kunder och marknad
Du kommer att arbeta mot platser med höga besöksflöden där våra fotoautomater kan bli en naturlig del av miljön, stärka besöksupplevelsen och skapa nya intäkter för våra partners.
Exempel på segment:
Hotell, barer, restauranger och nattklubbar
Eventarenor, nöjesparker och aktivitetscenter
Köpcentrum, reseknutpunkter, större livsmedelsbutiker och retail-miljöer
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Identifiera, kvalificera och prospektera nya etableringsmöjligheter i Norden
Boka och genomföra kundmöten på plats hos potentiella partners
Presentera vår affärsmodell och tydligt visa värdet för partnern
Bygga affärscase utifrån platsens potential, besöksflöden och kommersiella möjligheter
Förhandla villkor och driva processen fram till signerat avtal
Arbeta strukturerat med pipeline, CRM och uppföljning
Bygga långsiktiga relationer med partners och bidra till vår fortsatta expansion
Vi söker dig som
Har 2–5 års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller liknande kommersiell roll, gärna inom B2B, HORECA, event, hospitality, retail eller partnerskap
Har dokumenterade resultat och är van vid att arbeta mot mål
Har lätt för att förstå affärsmodeller, kommersiella upplägg, avtal och förhandlingar
Är trygg i dialog med beslutsfattare och kan presentera ett affärsupplägg på ett professionellt sätt
Är strukturerad och förstår vikten av prospektering, uppföljning och pipelinearbete
Har kommit en bit i din karriär och vill ta nästa steg i en mer affärsnära, självständig och nordisk roll
Har möjlighet och vilja att resa regelbundet i Norden
Utbildning är inget krav för rollen, men eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi, marknad eller liknande är meriterande
Personlighet och driv
Vi tror att du är en person med stark egen motor, hög energi och tydlig vilja att utvecklas. Du gillar att ta kontakt, skapa nya möjligheter och driva affärer framåt även när vägen till avslut kräver tålamod, uppföljning och uthållighet.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
Har ett starkt driv och ser dig själv som en person som vill prestera på hög nivå
Är tävlingsinriktad, resultatorienterad och motiveras av tydliga mål
Brinner för affärer, människor och långsiktiga partnerskap
Är nyfiken och har lätt för att ta till dig feedback
Är strukturerad, punktlig och disciplinerad i hur du planerar, följer upp och driver dina affärer
Är professionell och trygg i dialog med beslutsfattare
Har lätt för att förstå affärsmodeller, kommersiella upplägg och vad som skapar värde för båda parter
Är självgående, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Ytterligare nordiska språk är meriterande
Trivs med att resa och arbeta i en nordisk miljö
Om Speed Photo
För nästan 70 år sedan upptäckte Günther Caspar en fotoautomat under en resa i England och tog konceptet till Sverige. Det blev starten på Speed Photo – ett familjeägt bolag som idag är marknadsledande inom publika fotoautomater i Norden.
Våra automater finns på platser där människor rör sig varje dag, såsom köpcentrum, reseknutpunkter och dagligvaruhandel. Samtidigt växer vi snabbt inom upplevelsebaserade miljöer som hotell, barer, nöjesanläggningar och eventmiljöer – områden där vi ser stor framtida potential.
Med en stark marknadsposition, lång erfarenhet och ett koncept som kombinerar nytta, upplevelse och intäktsmöjligheter är Speed Photo inne i en spännande expansionsfas.
Vill du bli en del av oss?
Vad väntar du på? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt! Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare: jonas.claesson@ants.se
- Department
- Finance
- Locations
- Stockholm
About Ants
Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers.
In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing.