Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med ca 400 medarbetare. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Vi jobbar med att utveckla och förbättra allt ifrån e-handel till logistiklösningar och AI. Hos Axfood IT blir du del av ett sammanhang som utmanar och levererar lösningar som gör skillnad, både för våra kollegor och våra kunder. Här finns det alltid möjlighet att lära sig om ny teknik och växa, både som individ och tillsammans med kollegorna.

Ditt nya team

I rollen blir du en del av vårt nystartade Data & AI-center, som har ett tydligt uppdrag: att driva och öka användningen av data och AI för att möjliggöra datadrivna beslut i alla Axfoods bolag och processer.

Axfood har länge arbetat med både AI och ML, men med den här gruppen skapar vi bättre förutsättningar att driva tekniken bredare i organisationen. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta AI-modeller, AI-applikationer och den tekniska infrastrukturen runt dessa, allt från generativa AI-lösningar som agenter och chatbots till klassiska ML-modeller.

Vi bygger upp en ny funktion och söker nu en person som vill vara med och forma både tekniken, arbetssätten och teamets leveransförmåga.

Om rollen

Som Teknisk AI Delivery Lead har du en central roll i teamet och kombinerar tekniskt ledarskap med hands-on förståelse för AI-utveckling.

Du kommer att leda och stötta ett team av AI Engineers och vi söker dig som själv har en stark teknisk bakgrund och som kan vara med och fatta tekniska beslut, utmana lösningsförslag och förstå vad som krävs för att ta AI-lösningar från idé och prototyp till en stabil produktionslösning.

Du kommer att arbeta nära både utvecklare och verksamhet och vara en viktig länk mellan teknik, prioriteringar och faktisk leverans.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära:

• Leda och coacha AI Engineers i det dagliga utvecklingsarbetet.

• Vara ett tekniskt bollplank och bidra i arkitektur- och designbeslut kring AI-lösningar.

• Säkerställa att AI-lösningar utvecklas med rätt kvalitet, struktur, säkerhet och skalbarhet.

• Vara delaktig i utvecklingen av AI-lösningar – från PoC och experiment till produktion och förvaltning.

• Arbeta med prioritering och planering av teamets tekniska arbete tillsammans med Product Owners och verksamheten.

• Identifiera tekniska möjligheter och hjälpa teamet att omsätta nya AI-tekniker till konkreta lösningar.

• Bidra till att etablera best practices, tekniska principer och arbetssätt för AI-utveckling inom Axfood IT.

• Samarbeta med andra teknikteam inom Axfood för att integrera AI-lösningar i befintlig IT-miljö.

Du behöver alltså inte vara den som utvecklar mest kod i teamet, men du behöver förstå koden, tekniken och arkitekturen tillräckligt väl för att kunna leda tekniska diskussioner och fatta bra beslut.

Stämmer detta in på dig?

För att trivas i rollen tror vi att du har:

• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, AI/ML eller närliggande tekniska områden.

• Erfarenhet av att leda utvecklare eller tekniska team, exempelvis som Tech Lead, Lead Developer, Engineering Lead eller liknande.

• En stark teknisk förståelse för AI, Machine Learning och/eller Generativ AI.

• Erfarenhet av att bygga och produktionssätta tekniska lösningar.

• Förståelse för hur AI-modeller och AI-applikationer integreras i större IT-system.

• God förståelse för moderna utvecklings- och molnmiljöer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis LLM:er, RAG, AI-agenter, MLOps, Python, cloud eller AI-plattformar.

Som person

Vi tror att du är en nyfiken och tekniskt driven person som tycker om att förstå hur saker fungerar och gärna är med och bygger dem själv. Du är trygg i tekniska diskussioner och kan samtidigt få med dig andra genom att förklara komplexa saker på ett enkelt sätt.

Du är strukturerad och har lätt för att skapa riktning, men trivs också i en miljö där allt ännu inte är färdigdefinierat. Du behöver inte ha alla svar från början, däremot är du bekväm med att testa, utvärdera och tillsammans med teamet hitta rätt väg framåt.

Ansökningsprocessen

Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt. 

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer hantera både interna och externa kandidater. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede. 

Om du har frågor om tjänsten, kontakta benjamin.karlsson@ants.se. Av GDPR-skäl behandlar vi inga ansökningar eller annan personlig information via mail.