Frenda är ett svenskt produktbolag som utvecklar och levererar en heltäckande, molnbaserad SaaS-lösning. Vår plattform erbjuder en allt-i-ett-lösning inklusive journalsystem, röntgen- och bildbehandling samt säker lagring och backup. Vår produkt är marknadsledande i Sverige och högt uppskattad av våra kunder. Med en stabil affär, lönsamhet och en växande kundbas står vi inför en spännande expansionsresa.
Om Rollen
Nu vill vi utöka vårt team som arbetar med betalning- och ekonomiflöden. Teamet ansvarar för betalningsintegrationer, faktureringsflöden och avancerad konfiguration som involverar bidrag, abonnemang och varierande prislistor. Det är komplext, utmanande och samhällsviktigt. I den här rollen kommer du att
- Bygga och förbättra affärskritiska funktioner i C#, .NET och SQL
- Påverka tekniska beslut, kodstandard och lösningsdesign
- Jobba nära produktägare och designer i agila flöden
- Vara en del av något större – din kod påverkar 6000 dagliga användare och 4 miljoner patienter
Vi tror att du har
- 5+ års erfarenhet av systemutveckling
- Kunskap och erfarenhet inom C#, .NET och SQL
- Erfarenhet från produktutveckling i agila team
- En nyfiken, ansvarstagande inställning och gillar att dela med dig av din kunskap
Det är starkt meriterande om du har förståelse för ekonomiska flöden, transaktioner eller fakturering.
Varför Frenda?
- Lönsamt bolag på tillväxtresa – med trygg, långsiktig ägare
- Konkurrenskraftiga förmåner, pensionslösningar och försäkringar
- Hybrid arbetsmodell med kontor vid Hötorget
- Semesterbostäder i bla. Alperna, Barcelona och franska rivieran
Vill du koda för något som faktiskt spelar roll? Välkommen till Frenda.
👉 Skicka in din ansökan idag – eller hör av dig om du vill veta mer.
- Department
- Software Engineering
- Role
- Back end development
- Locations
- Stockholm
- Remote status
- Hybrid
About Ants
Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers.
In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing.
Already working at Ants?
Let’s recruit together and find your next colleague.