Hej där,

Med tanke på att du läser det här kanske det innebär att du är intresserad av att jobba hos oss på Baby Journey? Om det är så, blir ingen gladare än vi! Låt oss beskriva tjänsten för dig och hur det skulle se ut att jobba hos oss på Baby Journey. 🌞

Baby Journey – vilka är vi och vart är vi påväg?

Sedan hösten -20 har Baby Journey varit ett gäng entreprenörer visionen om att skapa ett universum för livet med småbarn. Vi strävar efter att vara ett inkluderande digitalt community och en trygg hand för gravida, partners och närstående - från plusset på stickan, förlossning och upp i småbarnsåren. Sedan start har det visat sig att vår vision är något som användarna behöver och saknat, vilket gör att vi fortsätter att växa så det knakar - med bibehållen lönsamhet! Vi är idag Sveriges snabbast växande community för målgruppen och har över 100.000 användare. Det roliga är att vi bara befinner oss i början av vår resa – nu vill vi att du hänger med och bygger resten.

Från att ha varit ett start-up till att nu ta steget och bli ett scale-up kommer du som CTO att spela en vital roll i att ansvara och driva utvecklingen av Baby Journeys techorganisation framåt och uppåt. Fokus för rollen kommer att vara att skala både kodbas och team, så att vi kan möta alla spännande utmaningar vi står inför. Det innebär i konkreta termer att du kommer leda och vara kravställare mot utvecklingsteamet, skapa kod tillsammans med dem, göra code reviews och sätta upp en stark arkitektur. Tillsammans med produktteamet kommer ni att besluta om den kortsiktiga såväl som långsiktiga tekniska roadmapen samt vilka funktioner och förbättringar som bör utvecklas för att kunna erbjuda våra användare marknadens bästa gravid- och småbarnsapp.

Som CTO på Baby Journey kommer du:

- Ansvara över Baby Journeys techorganisation genom att både arbeta hands-on med kod, code review och arkitektur samt sätta upp långsiktiga tekniska strategier som syftar till att skala kodbasen.

- Ha ägandeskap över hjärtat i verksamheten, vår app, genom att bygga i React Native med Typescript och Detox. Du kommer tillsammans med teamet fortsätta bygga allt i Firebase (Firestore i Firebase är vår databas).

- Arbeta nära produktutveckling för att realisera nya funktioner och förbättringar i applikationen.

- Leda och skala ditt team. Du kommer att tekniskt kravställa och rådge såväl som ansvara över motivation, personlig utveckling och löner över ditt team. I takt med vår starka tillväxt och växande app behöver vi bli fler, vilket du kommer få huvudansvaret för. Både i form av rekrytering och hur ni organiserar er.

- Arbeta mot andra verksamhetsområden med att rådge hur vi kan använda tekniska lösningar som bidrar till affärsnytta.

Vi tror att du har det här i din ryggsäck:

- 5-7 års relevant erfarenhet av branschen.

- Förmåga att röra dig mellan detaljnivå i kod till att sätta upp långsiktig teknisk strategi i appmiljö.

- Kunskap inom någon eller några av följande tekniker: Firebase (Auth, Firestone, Analytics, Remote Config, AB-test, Cloud Functions), SQL (BigQuery), Native iOS, React (Web), NodeJS, WordPress och WooCommerce.

- Ett genuint intresse och erfarenhet av att bygga och leda ett team i linje med Baby Journeys värderingar.

- Ett nyfiket sinne och förmåga att se, använda och utveckla teknik ur ett affärs- och användarperspektiv.

- Förmåga att effektivt kunna prioritera och sätta riktningen för Baby Journeys fortsatta tillväxt som techorganisation.

- Mycket god förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vad vi kommer kunna ge dig:

Du kommer vara en del av ett fantastiskt team i ett viktigt skede där de beslut du fattar kommer att påverka riktningen för appen, de tekniska produkterna såväl som för hela Baby Journey. Vi tror därför att du känner drivkraft i att vilja arbeta i en snabbrörlig verksamhet och med det sagt kommer det finnas stora möjligheter att långsiktigt växa tillsammans med oss. Vi jobbar stenhårt för att alltid ligga steget före och erbjuder dig en miljö där du kan påverka på riktigt!

För att få de bästa förutsättningarna i den här rollen vill vi att du jobbar därifrån du jobbar som bäst. En dag i veckan vill vi träffa dig på kontoret, annars utgår vi ifrån en flexibel hybrid/remote-modell. Vi erbjuder också ett förmånligt optionsprogram, konkurrenskraftig lön och gediget friskvårdsbidrag/friskvårdstimme samt kreativa teamaktiviteter, lyxiga frukostar, AWs och målresor när vi gjort något riktigt bra. ✨

Kultur, kollegor & kontor:

På Baby Journey växer vi fort - med empati. Vårt team är det viktigaste vi har och med värdeorden passion, mod och tillit i ryggen vinner vi som ett lag och förlorar som ett lag. Om du trivs i en entreprenöriell och driven feedbackkultur har du hittat rätt.

Vi arbetar inom olika områden, men vi arbetar tillsammans och utvecklar vårt bolag som ett team över sektionsgränser. Vi består för närvarande av 22 grymma personer som både sitter i vår fina kontorslokal på Artillerigatan 16 på Östermalm, men även internationellt och utspritt över hela världen.

Låter det här som en roll och möjlighet skapt för dig – eller är du bara väldigt nyfiken på att veta mer? Hör av dig!

🖤

/Baby Journey

Vill du bli en del av oss? Ansök! Känner du någon som skulle passa i rollen? Sprid ordet! Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Stina på stina@babyjourney.se.